まずグループの各自が力を発揮しやすい環境になるようチーム運営をしています。またその他にもインフラ管理、各サービス開発、経営会議にも参加し、ジーニーのハードウェア、ソフトウェア、ウェットウェア全てを担当しています。
今のこの時代、何も持たなくても世界と戦える企業になれるということです。ジーニーには何もありません。高価で高級なハードウェアもなければ、豪華な自社ビルもありません。あるのは机とパソコンだけです。多種多様な人が集まり、知恵を絞り、汗をかいて、新しいテクノロジーを最大限に活用する場こそがあればいいということに気づきました。
| 7:00 | 起床 |
|---|---|
| 9:50 | 出社（朝ごはんを食べながらメールチェック） |
| 10:00 | 始業 前日の開発の続きや、帰宅してから気づいたことの対応を行います。リラックスしているときに出てきたアイデアは、よい結果に結びつくことが多いです。 |
| 13:00 | 昼食 |
| 14:00 | 開発 午前中の続きや、ランチタイムで議論になったことのフィードバック等を行います。 |
| 17:00 | ミーティング |
| 19:00 | 開発 ここからもうひと踏ん張り |
| 23:00 | 帰宅 |
| 23:30 | 就寝 |
抽象的になりますが、綺麗な構造で構築できたときや、どうしても上手くいかなかったことを解決できたときや、新しい技術を取り入れて上手くいったときに楽しいと感じます。共通するのは狙ったことが狙い通りに上手くいったときでしょうか。また仲間と建設的な議論ができたときや、美味しいお酒が飲めたときも仕事が楽しいと感じます。
よく本屋さんに足を運びます。東京には大型の店舗がたくさんあるので、時間がいくらあっても足りません。私にとってはテーマパークみたいなものですね。そして買った本を近くのカフェで読んでいると、あっという間に1日が終わってしまいます。あとはプールで泳いだりたまにヨガをすることで、身体を解したりもしています。
採用の場でよくお伝えしているキーワードとして、「いっしょにチャレンジできる人」「自ら考え調べて行動できる人」「責任感のある人」「前向きな人」というのが挙げられます。今ジーニーはまさに様々なことが目まぐるしく変化する瞬間ですので、それを受け入れてなお楽しく仕事に取り組める方と一緒に働きたいと思っています。
